Acords d’Investidura i de Govern ERC-CiU

Pacte d’investidura i de Govern ERC-CiU 2015-2019

Contingut

Introducció...................................................................... 2
Propostes Prioritàries........................................................ 3
1. Prioritat en polítiques socials: ....................................... 3
2. Prioritat d’ajuda a les persones en atur. .......................... 3
3. Polítiques d’envelliment actiu. ....................................... 3
4. Prioritat de Rigor en la Gestió Econòmica......................... 3
5. Prioritat per una Policia de Proximitat ............................. 4
6. Prioritat per comportament/educació cívica ...................... 4
7. Prioritat d’eficàcia en la gestió administrativa................... 4
8. Prioritat amb la participació ciutadana. ........................... 4
9. Prioritat en la millora de voreres i carrers ........................ 4
10. Prioritat amb el suport a les entitats............................. 5
Bases Programàtiques: .................................................... 5
1. Temes a negociar amb administracions superiors.............. 5
2. Propostes per un Pla d’inversions a incorporar en el PAM.... 5
Organització política:....................................................... 6
1. Alcaldia ..................................................................... 6
2. Tinents d’alcalde CiU ................................................... 6
3. Tinents d’alcalde ERC .................................................. 6
4. Junta de Govern. ........................................................ 6
5. Àrees......................................................................... 6
6. Regidories d’ERC......................................................... 6
7. Regidories de CiU ....................................................... 6
8. Delegacions d’alcaldia. ................................................ 6
9. Càrrecs de confiança ................................................... 7
10. Retribucions de grups municipals. ............................... 7
11. Dedicacions i retribucions. ......................................... 7
12. Formació de Regidors................................................. 7



Introducció

L’acord de govern entre CiU i ERC ha de fer possible la formació d’un govern sòlid i estable al municipi de La Roca del Vallès, en clau sobiranista, que pugui estar al costat del Parlament de Catalunya i del President de la Generalitat de Catalunya que sorgeixi de les eleccions plebiscitàries que se celebraran el proper 27 de setembre de 2015 i que són claus i determinants per al futur del nostre país.

Del resultat de les eleccions municipals celebrades el 24 de Maig és desprèn que ERC ha guanyat les eleccions, i que CiU és la tercera força política.
Traslladat el resultat de les eleccions a nombre de regidors, ERC ha obtingut un total de 5 regidors, mentre que CiU n’ha obtingut 4.

La suma de regidors i regidores de les dues formacions permet assolir la majoria absoluta de 9, en el nostre consistori, i per tant, la formació d’un govern sòlid i estable que permeti afrontar amb garanties els reptes que té avui en dia plantejats el nostre municipi i el nostre país.
Totes dues formacions compartim punts programàtics i model social i territorial, de tal manera que permeten concretar uns acords que facilitin la governabilitat del nostre municipi, alhora que permeten assolir una millora en les condicions de qualitat de vida de les persones del nostre municipi.

El resum d’aquestes voluntats es concreta en uns acords programàtics i organitzatius que facilitin la formació d’aquest govern estable i assolir els objectius fixats en aquest pacte, i que es delimitaran en un Pla d’Acció Municipal.
Les bases d’aquest acord es fonamenten en la voluntat de servei al poble, i de contribuir al seu progrés, en un clima de confiança, respecte i treball.

Aquest pacte de govern tindrà com a prioritàries les polítiques socials, la participació ciutadana en l’adopció dels acords, i la transparència en tota l’acció de govern.


Propostes Prioritàries


1. Prioritat en polítiques socials:
Compromís d’augmentar les partides socials en els pressupostos anuals, en base a les necessitats detectades i les disponibilitats pressupostaries.
Continuar i potenciar els actuals programes socials.
Tarificació Social. 
No rebaixar la quantitat assignada. 
Destinar recursos públics per intentar arribar a més potencials beneficiaris dels ajuts. 
Estudiar incorporació d’altres supòsits per bonificar.
El nostre municipi ha de seguir essent referent en polítiques socials a nivell de província. 
Si cal, i sempre que les finances municipals ho suportin, podem dotar de més personal a aquest servei.


2. Prioritat d’ajuda a les persones en atur.
Potenciar el Servei Local d’Ocupació. 
Pla específic per a millorar el servei.
Plans d’ocupació propis. 
Dotar els pressupostos amb partides especifiques per poder fer plans propis. Treballar per l’obtenció de recursos d’altres administracions per poder finançar els plans.
Possible contractació d’agents cívics, amb recursos propis o ajuts d’altres
administracions.
Col·laboració amb empreses del municipi per crear espais de formació específica adreçada a l’obtenció de treball.


3. Polítiques d’envelliment actiu.
Circuits saludables.
Foment de l’exercici físic.
Reforma i ampliació Casal d’avis.
Centre de dia.


4. Prioritat de Rigor en la Gestió Econòmica.
Control estricte de les despeses.
Recuperació de Patrimoni.
Recerca de nous ingressos.
Exigència en el compliment de terminis de pagament a proveïdors.
Dotació suficient de personal en el serveis econòmics.

5. Prioritat per una Policia de Proximitat
Millora de l’organització interna.
Patrulles a peu pel casc urbà.
Agents cívics.
Dotació de més elements tecnològics de control.
Reposició de flota de vehicles.


6. Prioritat per comportament/educació cívica
Pla de conscienciació d’un correcte comportament dels animals de companyia en els espais públics. 
Voreres netes de femtes d’animals.
Pla d’educació cívica per a conductors i ciclistes.
Instruir des de les escoles la implicació ciutadana.
Tolerància zero amb l’incivisme.


7. Prioritat d’eficàcia en la gestió administrativa
Creació del portal de transparència (obligatori per llei)
Creació de nova àrea i servei de “Qualitat i Millora continua”
Implementació de controls de qualitat en tots els serveis.
Enquestes de satisfacció ciutadana.


8. Prioritat amb la participació ciutadana.
Integració de la ciutadania en la governança.
Consells de Poble.
Consells Sectorials: Esports, Cultura, Joventut, Gent gran.
Consell de la Pagesia.
Pressupostos participatius.


9. Prioritat en la millora de voreres i carrers
Estudi integrals de les voreres de tot el municipi.
Adaptació de les voreres per la gent amb mobilitat reduïda.
Actuació en els arbres que deformen les voreres i carrers.
Prioritzar actuacions, depenent de la disponibilitat pressupostaria.

10. Prioritat amb el suport a les entitats
Rellançar l’organització interna del serveis municipals. 
Més i millor servei.
Implicar les entitats en l’estructura del municipi.
Projectar els propòsits de les entitats.
Suport logístic i jurídic (sempre que sigui possible).





 
Bases Programàtiques:


1. Temes a negociar amb administracions superiors
Nou accés a la carretera BV-5.105 (Departament de Carreteres)
Institut. (Departament d’ensenyament)
(Ambdues formacions acceptem un informe extern sobre possible rehabilitació) Escola definitiva Sta. Agnès. (Departament d’ensenyament)
Finalització UA-14 (Incasol)
Crear l’Entitat Municipal descentralitzada (EMD) de Santa Agnès. (Departament de Governació)
Planta de biomassa (Diputació i Parc Serralada)


2. Propostes per un Pla d’inversions a incorporar en el PAM.
Passatge Espanya de la Torreta.
Eix Cívic de la Torreta.
Rambla de Sta. Agnès.
Pla d’usos i rehabilitació de la Rectoria Vella de Sta. Agnès.
Pla d’usos i rehabilitació del Molí de Sta. Agnès.
Unificació Plaça de l’Era i Placeta. Planificació.
Intervenció sobre el Pavelló vell.
(Ambdues formacions acordem explorar les possibilitats d’obtenir la titularitat
pública i el cost que això pugui representar. Cal adoptar mesures urgents davant l’envelliment del pavelló i els incompliments de normativa.)
Nou accés al nucli antic de la Roca pel Pla de les Hortes.
P.O.U.M.
Parc de lleure i esport al Pla de les Hortes.
Biblioteca de proximitat amb punt de connexió informàtic de la xarxa de la
Diputació. La Torreta i Sta. Agnès.
Pla de dinamització turística, comercial i patrimonial de La Roca.
Treballar en línies de recuperació de Patrimoni: Antic escorxador, recuperació
restes antic Ajuntament, Era de Can Simó.



Organització política:


1. Alcaldia
Cap de llista de ERC.


2. Tinents d’alcalde CiU
Primer, Tercer i Cinqué.


3. Tinents d’alcalde ERC
Segon i Quart


4. Junta de Govern.
Alcalde i 5 tinents d’alcalde. Resta de regidors de govern convidats.


5. Àrees
Àrea de Servei i Atenció a les Persones.
Àrea de Serveis Secretaria, Serveis Jurídics i RRHH.
Àrea de Serveis Econòmics.Àrea de Territori i Sostenibilitat.
Àrea de Seguretat Ciutadana i Mobilitat. (Policia Local)
Àrea de Qualitat i millora continua. (de nova creació)


6. Regidories d’ERC
Espai Urbà.
Seguretat Ciutadana i Mobilitat. (Policia Local).
Serveis Socials.
Participació, Comunicació i Transparència (1)
Promoció econòmica, comerç i consum (1)
Ensenyament
Cultura
Esports
Joventut


7. Regidories de CiU
Hisenda i serveis econòmics.
Urbanisme
Salut Pública i Sanitat. (1)
Qualitat i millora continua. (nova)
Noves Tecnologies.
Medi ambient.
Plans i Projectes Estratègics.


8. Delegacions d’alcaldia.
ERC a Sta. Agnès (llista més votada)
CiU a la Torreta (llista més votada dels dos grups)

9. Càrrecs de confiança
Ens reservem la possibilitat de contractar els càrrecs de confiança que fixa la llei, i en cas de no necessitar-los s’estudiaria la possibilitat d’incrementar amb alguna altra dedicació de càrrec electes.


10. Retribucions de grups municipals.
Per cada regidor electe : 125 €/mes
Per cada grup municipal: 125 €/mes


11. Dedicacions i retribucions.
Retribució per regidors de govern amb menys de 20 hores/setmanals de dedicació:
Indemnització per regidors d’oposició: 125 € per assistència a plens.
Dedicacions per tots els anys de mandat.
o Alcalde: ERC. Retribució fixada per llei.
o Primer tinent d’Alcalde: CiU. Dedicació i retribució del 85%.
o 2 dedicacions parcials de 20 hores/setmana com a mínim.
(1 ERC – 1 CiU)
Sempre la mateixa retribució per ambdós.
Retribució sempre per sota del primer tinent d’Alcalde.


12. Formació de Regidors
Formació obligatòria als regidors. Àmbits: Legal, funcionament, gestió...
Partida anual especifica en el pressupost.




A La Roca del Vallès, a 13 de Juny de 2015






Per part d’ERC                                          Per part de CiU
Sr. Albert Gil i Gutierrez                                 Sr. Rafael Ros i Penedo





1 Aquesta regidoria és susceptible de variar l’assignació a un dels dos grups en funció de l’acord final del cartipàs.